Blog da Muda: Plantando e Compartilhando Ideias
Sobre liderança, autoconhecimento, desenvolvimento pessoal, saúde emocional, relacionamento, técnicas de autocuidado, relaxamento e meditação.
quarta-feira, 19 de agosto de 2015
terça-feira, 22 de abril de 2014
A importância de aprender - Por que fazer uma pós-graduação?
Atualmente, existe uma infinidade de cursos, palestras, livros... a informação está disponível em larga escala, em todos os meios, principalmente com a disseminação da internet.
No
entanto, ao mesmo tempo em que há tamanha disponibilidade de informação e
conhecimento, as coisas perderam um pouco sua importância, e chegamos numa era
em que impera o descartável. Tudo está tão "aparentemente" fácil e acessível,
que hoje tudo está descartável, até mesmo os relacionamentos.
Essa
falsa ideia de facilidade, está tornando as pessoas acomodadas, conformadas. E
nesse contexto, nunca se viu tanta oferta de trabalho, porém com falta de mão de
obra qualificada.
Esqueceu-se
a importância de aprender, de se interessar por algo novo, de crescer, de se
aprimorar. E o primeiro pilar desse crescimento é o autoconhecimento. Para se
autoconhecer é necessário esforço, tempo e dedicação. E se conhecendo,
aprende-se que o outro é alguém diferente, que não é sua extensão. E esse
aprendizado é imprescindível para o bom relacionamento interpessoal, qualidade
muito importante e desejada no ambiente profissional. Autoconhecimento é
conhecer do que se é capaz, o que o estimula, o que o move, o que o
paralisa.
Quando
a pessoa se conhece, fica mais fácil enxergar seu propósito de vida. Isso
facilita na hora de escolher uma pós graduação, uma extensão de conhecimento
altamente necessária nos dias de hoje para a lapidação dos talentos. E para
estudar após a graduação, ou depois de um certo período sem frequentar o
ambiente acadêmico, é preciso uma boa dose de força de vontade, disciplina e
objetivos bem estabelecidos.
E o
mercado de trabalho está carente de pessoas com essas
características.
Depois
de definidos os objetivos para a expansão de conhecimentos e profissional, é
importante escolher uma boa escola. E a boa escola deve contar com profissionais
bem preparados e capazes de oferecer o crescimento desejado, com um conteúdo de
qualidade e preocupados com a evolução e sucesso de cada um.
Numa
palestra, Ken O'Donnell frisou a importância de se aprender a aprender.
Aprender, "a prender", significa soltar o que nos prende, o que nos limita; aprender é
nos libertar. O aprimoramento nos liberta, expande nossas possibilidades.
Liberdade é ter asas para voar, para o novo, para a criatividade, para a
inovação, para o diferente. Isso é abrir as portas para o
sucesso.
sábado, 30 de novembro de 2013
Uma reflexão sobre liderança
Após um exercício de introspecção em aula, a Mirian, Farmacêutica do HC, desenvolveu essa bela reflexão:
"Quando pensamos que tudo está terminado, estamos apenas começando novamente. É uma nova oportunidade, um recomeçar, nascer de novo.... de repente, ter um novo olhar para as mesmas coisas e poder fazer de forma diferente, quem sabe, melhor. Hoje vejo que a mudança está em mim e que se eu quiser, eu posso realizar esta mudança, basta querer e ir atrás do meu sonho."
Mirian Teresa Matsufugi - Farmacêutica do HC - Pós graduada em Liderança.
segunda-feira, 25 de novembro de 2013
Liderança
O grande líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade.
Ideia: Assim que todo mundo
concorda com uma ideia, um líder deve começar a trabalhar na próxima. Estratégia
e Caráter: A liderança é uma poderosa combinação de estratégia e caráter.
Mas se tiver de passar sem um, que seja estratégia. O problema: Um dos
testes de liderança é a habilidade de reconhecer um problema antes que ele se
torne uma emergência. Conhecimento: Nenhuma quantidade de estudo ou
conhecimento fará de um homem um líder, a menos que ele tenha as qualidades
naturais de um. Responsabilidade: A primeira responsabilidade de um
líder é definir a realidade. A última é dizer obrigado. No meio, o líder é um
servo. Essência: A genuína essência da liderança é que você tem que ter
uma visão. Aquele que sabe: Nos termos mais simples, um líder é aquele
que sabe aonde ele quer ir, e levanta, e vai. Capacidade: A liderança é
a capacidade de conseguir que as pessoas façam o que não querem fazer e gostem
de fazer. Sapiência: Líder não se produz se destaca, e a
sapiência maior é ter de todos, respeito, confiança e a admiração. Maestros:
Os grandes líderes são como
os melhores maestros - eles vão além das notas para alcançar a mágica dos
músicos. Dentro para fora: O
líder que exercita o poder com honra trabalhará de dentro para fora, começando
por si próprio. Esquecer, lembrar, compreender: Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro. Envolva-me
e eu compreendo. Pequenez: O maior líder é aquele que reconhece sua
pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade.
Finalizo, como dizia a canção “I Believe I Can Fly” e
é assim, acredito, podemos ousar nossos voos,
esta é a minha pequena homenagem, mas com muita emoção e gratidão a estes
grandes líderes.
Lu Mattos - Secretária
Executiva/Coordenadora – Instituto do Câncer do Estado de
SP -
Especialista em Liderança FMUSP-HC. Novembro/2013.
Especialista em Liderança FMUSP-HC. Novembro/2013.
Reprodução autorizada, desde que citados autor e fonte.
sábado, 9 de novembro de 2013
Lições das Árvores
- Quando estamos conectados com o todo, os medos não nos apavoram.
- É preciso ajoelhar para algumas situações na vida. Pode parecer que estamos perdendo, mas estamos ganhando muito por dentro.
- Às vezes, somos destinados a intermediar os conflitos para sermos agentes de transformação e união.
- Nossa mãe está dentro de nós.
- Os espinhos são parte da conscientização e serve para nos lembrar que temos que renunciar para ter a beleza e o perfume das rosas.
- Devemos acreditar no nosso tamanho por dentro. Nossa maior força está no menor lugar, na nossa fragilidade, vulnerabilidade. É daí que extraímos nossa maior fortaleza.
- Toda resistência externa nos fortalece, servem para testar nossas reais convicções, nossos verdadeiros objetivos. As dificuldades nos fortalecem. E entrar em contato com o nosso interior para avaliar se é realmente a melhor alternativa, a melhor idéia, se não é apenas um desejo do ego. Ou também para avaliar como integrar as pessoas no mesmo caminho, incluí-las no objetivo comum, transformar a adversidade em oportunidade.
- Atrás de uma casca existe a sensibilidade.
- Tudo tem um propósito.
- Somos regidos pelo princípio da trindade – a mente, o coração e o corpo para fazer os nossos caminhos.
- Não temos como obter todas as respostas. Alguns segredos não nos pertencem.
- Temos que respeitar nossos momentos de silêncio.
(Fonte: Alunos do Curso de Liderança por Valores - HC FMUSP - 2013 - Leitura Interpretativa dos Professores Cedotti, Guilherme e Dr. Marcos Boulos).
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